Oficiais de construção críticos dos novos padrões de segurança de emergência da Virgínia

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Na semana passada, a Virgínia se tornou o primeiro estado a aplicar os padrões de segurança no local de trabalho em emergência em resposta à pandemia de coronavírus. Os novos padrões, que foram aprovados em 15 de julho e entraram em vigor em 27 de julho, foram projetados "para controlar, prevenir e mitigar a propagação de [Covid-19]" no local de trabalho.

Os padrões anunciados já foram questionados por uma proeminente coalizão de segurança de construção. A Coalizão de Segurança da Indústria da Construção disse em comunicado que eles estão preocupados que os novos padrões sejam amplos demais para serem aplicados. "A CISC não acredita que as evidências apóiam a aplicação de uma ampla gama de requisitos para a indústria da construção, que já deu progressos para atender à Covid-19", diz que diz.

Os padrões de segurança de emergência no local de trabalho, que expiraram em seis meses, detalham uma variedade de procedimentos e requisitos de segurança destinados a limitar o risco de exposição ao CoVID-19 no local de trabalho. Entre eles:

• Avaliação de locais de trabalho para “Riscos e tarefas de emprego que podem expor os funcionários a… CoVID-19.”
• Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos para “os funcionários relatarem quando estão experimentando sintomas consistentes com o CoVid-19, e nenhum diagnóstico alternativo foi feito (e.g., testou positivo para influenza).”
• “Estabeleça um sistema para receber relatórios de teste positivos [CoVID-19] de funcionários, subcontratados, funcionários contratados e funcionários temporários.”
• Notificação do Departamento de Saúde da Virgínia dentro de 24 horas após a descoberta de um caso positivo covid-19.
• Notificação do Departamento de Trabalho e Indústria da Virgínia dentro de 24 horas após a descoberta de três ou mais funcionários presentes no trabalho “dentro de um período de 14 dias, testando positivo para [CoVID-19] durante esse período de 14 dias.”
• Aplicação de distanciamento social (eu.e., Ficar pelo menos um metro e oitenta de outras pessoas ou separado por uma parede permanente, sólida e do teto) enquanto estava no trabalho e durante pausas pagas na propriedade do empregador. Se o distanciamento social não for possível, dada a natureza do trabalho do funcionário, respiradores apropriados e equipamentos de proteção pessoal devem ser usados.

O principal problema do CISC com essas diretrizes é o amplamente aplicável, uma abordagem de tamanho único, que, segundo ele.”

Em vez disso, eles recomendam que qualquer abordagem da regulamentação de segurança relacionada ao Coronavírus na indústria da construção seja modelada após a própria "Plano de Prevenção e Resposta Covid-19 da CISC", que foi criada em março passado.

O Departamento de Trabalho e Indústria da Virgínia ainda não respondeu à declaração da CISC. Neste momento, eles são o único estado a adotar esse tipo de padrão de emergência, embora o Oregon também esteja atualmente desenvolvendo suas próprias diretrizes temporárias de segurança do Coronavírus.