DOL propõe regra para esclarecer a definição de um contratado independente
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- Jimmie Adams
Hill Street Studios/Getty Images
O Departamento do Trabalho anunciou recentemente uma proposta de regra que esclareceria a definição de um empreiteiro independente.
A regra proposta, entre outras coisas, adotaria um teste de "realidade econômica" para determinar o status de um trabalhador. O teste consideraria se um trabalhador está no negócio (tornando -os um contratado independente) ou depende economicamente de um empregador (tornando -os um funcionário).
"A proposta do departamento visa trazer clareza e consistência para a determinação de quem é um empreiteiro independente sob a Lei de Padrões Trabalhistas Justa", disse o secretário do Trabalho Eugene Scalia. “Depois de finalizada, facilitará a identificação dos funcionários cobertos pela Lei, respeitando a decisão que outros trabalhadores tomam para buscar a liberdade e o empreendedorismo associados a ser um empreiteiro independente.”
A regra proposta também explica como o controle do trabalhador sobre seu trabalho e sua “oportunidade de lucro ou perda com base na iniciativa e ou/investimento” podem ser usados para determinar o status independente de contratante ou funcionário.
Três outros fatores da proposta podem servir como guia na análise do status do trabalhador:
- A quantidade de habilidade necessária para o trabalho;
- O grau de permanência da relação de trabalho entre o trabalhador e o potencial empregador;
- Se o trabalho faz parte de uma unidade de produção integrada.
"A regra que propusemos hoje continua nosso trabalho para simplificar o cenário de conformidade para as empresas e melhorar as condições dos trabalhadores", disse Cheryl Stanton, administrador do DOL. “O departamento acredita que simplificar e esclarecer o teste para identificar contratados independentes reduzirá a classificação incorreta do trabalhador, reduzirá litígios, aumentará a eficiência e aumentará a satisfação e flexibilidade no trabalho.”
A regra proposta está aberta para revisão e comentários públicos até 26 de outubro.