Aqui está quanto para dar gorjeta aos seus motores

Aqui está quanto para dar gorjeta aos seus motores

Com meses de perda de renda, riscos à saúde do trabalho e clientes que se tornaram mais crespos durante esses longos meses da pandemia, os trabalhadores do serviço tiveram um momento difícil. Mas há um ponto brilhante para os trabalhadores de serviço: muitos clientes estão girando de maneira mais generosa, talvez mostrando apreço pelos trabalhadores que continuam aparecendo apesar de todo o estresse.

Se você está planejando uma mudança de casa ou uma mudança de longa distância em um futuro próximo, pode se perguntar se a ampla categoria de "trabalhadores de serviço" inclui motores. Descubra as melhores empresas em movimento de longa distância. E se isso acontecer, você deve dar gorjeta e quanto você deve dar gorjeta?

“Dirigir seus motores tem sido uma fonte de confusão para muitas pessoas porque elas não são tecnicamente classificadas como trabalhando na 'indústria de hospitalidade' '", diz Diane Gottsman, especialista em etiqueta nacional da Protocol School of Texas. “Mas eles estão na indústria do 'serviço'.”Segundo Gottsman e outros especialistas, isso significa que eles devem ser inclinados.

Nesta página

  • Você deveria dar gorjeta aos seus motores?
  • Como determinar a dica adequada para os motores
  • Algumas empresas em movimento incluem uma gratificação no contrato?
  • Mover está ficando mais caro

Você deveria dar gorjeta aos seus motores?

Quando se trata de movimentos domésticos, para dar gorjeta ou não é não a questão. “Eles (os movimentados) recebem um salário por hora”, diz Gottsman, “mas aprecia a gratificação como parte de seu serviço geral.”

Os motores cuidam de seus preciosos pertences, certificando -se de que suas coisas fazem do ponto A ao ponto B sem perda ou dano. “Não há dúvida”, diz Gottsman, “que os motores passam inúmeras horas levantando e movendo caixas pesadas e móveis até várias escadas, e devem ser reconhecidas por seu serviço cortês, comportamento profissional e trabalho duro.”

Como determinar a dica adequada para os motores

Jose Luis Pelaez Inc/Getty Images

"A gorjeta depende de vários fatores", diz Mitch Levine, CEO da Safeway Moving Systems, com sede em Chicago. Isso inclui quantos motores, quanto tempo e quão bem eles funcionaram, e quão cortês eles eram.

Para movimentos locais, James Burati, vice-presidente sênior de vendas e marketing da movimentação e armazenamento de 1-800-Pack-rat, diz que cerca de US $ 5 por hora por motor é o padrão aceito, assumindo que os motores fizeram um bom trabalho e tomaram cuidado com o seu pertences.

Para se mudar para outro estado, conte com a ponta como uma despesa significativa, diz Burati. "Se você tem a mesma tripulação do início ao fim, é recomendável girar cerca de 15 % do custo total de movimento", diz ele. Se um movimento de cross-country custa US $ 4.000, isso significa uma gorjeta de US $ 600, dividida entre a tripulação.

Se você tem equipes diferentes em cada extremidade da mudança - e esclareça isso com antecedência ao negociar com a empresa - então planeje dividir esse valor de gorjeta entre eles.

Alguns outros fatores a serem considerados ao dar os motores:

  • Dica extra para um esforço extra. Isso inclui lidar com itens especialmente grandes ou frágeis, como pianos, obras de arte caras ou objetos de vidro grandes. Considere também se a equipe vai além e além de embalar e desempacotar seus itens, desmontar e remontar móveis grandes e distribuir caixas e itens para cada sala de sua nova casa. "Qualquer outra coisa que você ache mostrou que eles colocam um esforço e cuidado extra em seu serviço", diz Burati. E Mallory Micetich, especialista em assistência domiciliar da Angi, um serviço de referência de manutenção e reparo doméstico, diz que transporta seus itens com segurança para o resfriamento, o calor sufocante e a chuva ou a neve é ​​muito mais difícil. Lembre -se disso também.
  • A quantidade de gorjeta não muda com base na localização. "A gorjeta varia apenas com a qualidade do trabalho, como a empresa está lidando com a mudança, quaisquer problemas únicos que possam surgir e, é claro, a qualidade da tripulação no dia da mudança", diz Levine.
  • Seja atencioso. "Ofereça -lhes gestos de bondade, como água engarrafada", diz Gottsman. Até algo tão simples como oferecer um ponto sombrio no quintal para que eles almoçam serão apreciados. Burati diz para considerar oferecer uma pizza ou sanduíches se for um evento de dia inteiro.
  • Esteja preparado. Tenha dinheiro suficiente à mão, diz Levine, e gorjeta cada trabalhador individualmente, em vez de deixar um montante fixo para ser dividido entre a tripulação. Micetich sugere que você esclareça a política de dinheiro deles com antecedência. Alguns podem preferir usar aplicativos de pagamento digital, como Venmo, Zelle ou o aplicativo Cash.

Algumas empresas em movimento incluem uma gratificação no contrato?

"Em geral, as dicas não são incluídas como um item de linha em sua cotação em movimento, mas é sempre melhor revisar sua cotação antes da sua mudança para que você entenda todas as cobranças", diz Burati.

Algumas empresas em movimento começaram a incluir a gratificação no custo final da mudança, se atingir uma certa quantia, assim como alguns restaurantes fazem com grandes festas.

A linha inferior? Pergunte na frente se a gratificação está incluída. Na maioria dos casos, você descobrirá que as empresas - e certamente os próprios motores - preferem dinheiro no bolso.

Mover está ficando mais caro

Mesmo antes da pandemia, o custo da mudança estava subindo todos os anos, diz Levine. Isso se deve a custos mais altos para as próprias empresas, incluindo seguro, o custo de possuir e manter caminhões em movimento e aumento dos custos de mão -de -obra.

“Os materiais subiram em custo por causa da interrupção da cadeia de suprimentos”, diz Levine, “e os preços do gás estão subindo todos os meses.”Esses fatores tornam os movimentos interestaduais especialmente caros.

Mas mesmo que o movimento em si causa algum choque de adesivo, isso não é motivo para economizar dicas para seus motores. "O ponto principal é que é realmente sobre o serviço que você recebe quando está cara a cara com os motores", diz Gottsman. “A gratificação é sobre o serviço que o proprietário recebe, então eu sempre recomendo mais do que menos.”