Principais mudanças chegando à OSHA em 2021

Principais mudanças chegando à OSHA em 2021

Imagens Xinzheng/Getty

A segurança ocupacional e a administração saudável (OSHA) têm algumas mudanças importantes no ano novo. No final da semana passada, o U.S. O Departamento do Trabalho (DOL) anunciou que os valores de penalidade civil para violações da OSHA foram aumentados com base nos ajustes de custo de vida em 2021.

"As penalidades máximas da OSHA por violações graves e outras sérias aumentarão de US $ 13.494 por violação para US $ 13.653 por violação", disse o DOL em comunicado. “A penalidade máxima por violações voluntárias ou repetidas aumentará de US $ 134.937 por violação para US $ 136.532 por violação.”

Esses aumentos fazem parte da Lei Federal de Melhorias da Lei de Ajustes da Inflação civil em 2015, que exige que o DOL ajuste anualmente a penalidade civil pelas leis que eles aplicam com base na inflação. Os ajustes entraram em vigor em 15 de janeiro. O aumento dos valores da penalidade será aplicável a quaisquer violações após essa data.

De acordo com a National Law Review, “o objetivo desses ajustes anuais é melhorar a eficácia das penalidades monetárias civis, aumentando os valores para manter seu efeito dissuasor.”

Outras grandes mudanças que chegam à OSHA são menos concretas neste momento, mas podem ser mais impactantes para as operações de construção do dia-a-dia. Antes de sua inauguração, o Presidente Joseph R. Biden Jr. Anunciou que solicitaria formalmente que a OSHA reconsidere a emissão de padrões de emergência no local de trabalho na tentativa de proteger os trabalhadores e retardar a propagação do Covid-19.

"No meio de uma pandemia global, a OSHA foi impedida de usar toda a sua gama de ferramentas para proteger os trabalhadores do Covid-19", disse Biden em comunicado. “O número de inspetores da OSHA está no seu nível mais baixo desde 1975, enquanto milhões de trabalhadores essenciais estão trabalhando para manter o país funcionando através da pandemia.”

A OSHA tem autoridade para estabelecer padrões temporários de emergência se estiver determinado que os trabalhadores estejam em “grave perigo devido à exposição a substâncias ou agentes tóxicos determinados a serem tóxicos ou fisicamente prejudiciais ou a novos perigos e que é necessário um padrão de emergência para protegê -los.”Esses padrões de segurança do coronavírus provavelmente seriam mais rigorosos e mais uniformemente aplicados do que a orientação opcional fornecida aos empregadores sob o governo Trump.

"Meu governo solicitará à OSHA que determine se estabelece um padrão temporário de emergência para manter os trabalhadores a salvo do Covid-19", disse Biden. “Vou direcionar a OSHA para aplicar os requisitos de segurança dos trabalhadores, direcionar os piores violadores e trabalhar para aumentar o número de inspetores da OSHA para fazer o trabalho.”