O onze por cento atende aos arquitetos de precipitado

Esta série FH apresenta aos leitores algumas das mulheres que compõem 11 % da força de trabalho de construção nos Estados Unidos, destacando histórias de suas carreiras no campo. Conheça alguém que devemos apresentar? Envie um email aqui.

Abby Meuser-Herr (AIA, CPHC) e Elizabeth Turner (AIA, CPHC) têm grandes objetivos. Eles não querem apenas que sua empresa de arquitetura seja bem -sucedida. Eles querem criar comunidades sustentáveis ​​e equitativas para todos.

Eles fazem parte de um impulso mundial para transformar sua indústria neutra em carbono até 2030. Essa é uma meta crítica, já que os edifícios e os materiais usados ​​para fazê -los responsáveis ​​por 39 % das emissões anuais de gases de efeito estufa anuais.

Os dois se reuniram em pós -graduação na Universidade de Minnesota. Mais tarde, eles trabalharam na mesma empresa por alguns anos, até ficarem frustrados com o lento ritmo da indústria de implementar práticas de clima-avançado.

"Empresas maiores e mais estabelecidas têm processos e inércia no lugar que dificultam a mudança", diz Turner. “Percebemos que havia uma desconexão com os objetivos que tivemos. Nós simplesmente não estávamos nos movendo rápido o suficiente.”

Então, em 2017, eles formaram precipitado, uma empresa de arquitetura e consultoria ágil dedicada ao design sustentável, holístico e regenerativo.

"Parte da diferença entre nós e empresas maiores é que somos flexíveis", diz Meuser-Herr. “Trabalhamos remotamente, o que nos ajuda a equilibrar nossa vida profissional com nossas famílias em crescimento.

“Também somos capazes de correr mais riscos. Nossa abordagem nos ajuda a mudar o processo de como as equipes trabalham juntas, o que remove os obstáculos para alcançar edifícios neutros em carbono.”

O precipitado começou a projetar casas unifamiliares e consultoria para equipes de arquitetura maiores. Agora, a empresa de cinco pessoas se ramificou em projetos habitacionais multifamiliares com eficiência energética. Eles também estão envolvidos na educação em formuladores de políticas e planejamento de resiliência para áreas urbanas, incluindo a cidade de Minneapolis.

Nós conversamos com Turner e Meuser-Herr por seus pensamentos sobre o estado de arquitetura e construção.

Nesta página

• P: Como Covid afetou seu trabalho?
• P: Quais projetos se destacam para você?
• P: Que mudanças você viu nos últimos 10 anos?
• P: Quaisquer prós ou contras de serem mulheres na arquitetura?
• P: Qualquer conselho para mulheres jovens que desejam ser arquitetos?
• P: Onde você espera ver a indústria em 10 anos?
• P: Quais são suas ferramentas pró-específicas?
• Precipitar bio
• Escritor Karuna Eberl Bio

P: Como Covid afetou seu trabalho?

A. torneiro: Já estávamos trabalhando remotamente, então isso não era uma curva de aprendizado para passar. Também não vimos uma desaceleração nos negócios. As mudanças climáticas ainda estão acontecendo, para que o trabalho e o investimento nele ainda estão avançando.

P: Quais projetos se destacam para você?

A. Meuser-Herr: Uma grande conquista é a licença e a construção do primeiro edifício de palha em Minneapolis em 30 anos. É um edifício regenerativo, o que significa que suas paredes armazenam mais carbono do que o que é emitido através do processo de criação, e a matriz solar na cobertura produz mais energia do que usa em um ano.

Há um nível extra de construção de ciências e artesanato para fazer edifícios duráveis ​​de base biológica como este. Por isso, tem sido emocionante, porque foi sobre nós provar o conceito e defender por que é um método aceitável de construção hoje.

Também estamos trabalhando em um projeto multifamiliar no momento, onde o desenvolvedor está realmente comprometido em encontrar a fórmula certa para um prédio de apartamentos de baixo custo e baixo carbono e baixa energia. O objetivo é demonstrar como isso pode ser feito, ao trocar idéias com contratados, consultores e parceiros sobre como fazer isso melhor.

P: Que mudanças você viu nos últimos 10 anos?

A: Turner: Dez anos atrás, a sustentabilidade foi definida de maneira diferente. Era mais sobre bancadas recicladas e águas residuais. Não estávamos assumindo carbono incorporado em 2012. Mas acho que as pessoas entendem as mudanças climáticas e seus impactos muito mais agora, e está tendo mais peso nas discussões.

Meuser-Herr: Além disso, agora temos ferramentas melhores para calcular a energia e incorporar equações de carbono e integrá -las a um fluxo de trabalho tradicional.

P: Quaisquer prós ou contras de serem mulheres na arquitetura?

A: Meuser-Herr: A indústria é definitivamente dominada por homens. Eu amo colaborar com homens e mulheres, isso não importa. Mas, a precipitados, criamos um espaço que apoia e intencionalmente, inclusive mulheres e mulheres de cor, para ajudar a elevar a todos nós, para que tenhamos voz quando precisa estar na mesa.

Por exemplo, eu estava em uma reunião outro dia em que o contratado, o desenvolvedor e os engenheiros estruturais eram todos homens. Eles são ótimos para trabalhar e nos contratar porque valorizam nossa experiência. Mas há algumas sugestões que eu hesitei em fazer porque pensei que poderia ser percebido como ignorante, enquanto que se os homens dissessem, seria inovador.

Isso realmente ficou comigo. Eu realmente disse a eles que. Talvez isso tenha sido um pouco evidente, mas as mulheres percebem aqueles preconceitos inconscientes, aqueles que estão de fora de casa em que estou avaliando meu lugar na mesa e como estou sendo recebido. Eu simplesmente não acho que os homens tenham isso.

torneiro: Outra luta é que, em muitas empresas, as mulheres tendem a ser colocadas em funções de gerenciamento de projetos em vez de funções de design e liderança. Como gerente de projeto, você executa a lista de verificação LEED, mas normalmente não toma decisões que abordam de forma abrangente a sustentabilidade. Esse é um dos principais desafios que o precipitado resolve, deixando (as mulheres) mais envolvidas com o desenvolvimento de negócios e o lado do design das coisas.

P: Qualquer conselho para mulheres jovens que desejam ser arquitetos?

A: Meuser-Herr: Quando você está entrevistando em uma empresa, veja a estrutura da empresa. Existem mulheres em posições de chumbo de design? Você pode pensar que vai mudar a cultura da empresa, mas em uma posição básica, você não tem esse poder ou influência. Isso não significa que você será discriminado abertamente. Significa apenas que ninguém está quebrado por essa estrutura ainda.

torneiro: Realmente avalie o que você quer fazer com sua carreira. Só porque você vai a uma empresa e é ótimo como estagiário, isso não significa que será ótimo quando você quiser assumir mais um papel de liderança ou realmente começar a crescer.

Meuser-Herr: Ou quando você sente que está sentado em contribuições significativas. Nós dois viemos de empresas onde era um bom local de trabalho em geral, mas percebemos que tínhamos atingido o teto de vidro. Tivemos que nos afastar e fazer nossas próprias coisas, então sentimos que estávamos sendo autênticos para o nosso chamado.

torneiro: Sim, você precisa acreditar que pode trabalhar de uma maneira saudável, onde é valorizado como pessoa e fazer projetos muito legais que afetam o mundo. Você pode fazer essas coisas. Continue trabalhando até encontrar um lugar que permita fazer essas coisas.

Meuser-Herr: Ou crie um lugar que o faça, como fizemos.

P: Onde você espera ver a indústria em 10 anos?

A: Turner: Espero que em 10 anos não estamos apenas projetando amplamente os edifícios neutros em carbono e pensando seriamente sobre carbono incorporado em materiais de construção, mas também temos dados demográficos em empresas que refletem as comunidades onde trabalhamos, especialmente em termos de mulheres e pessoas de cor. Espero que as pessoas tenham o poder de fazer belos designs para suas comunidades.

Meuser-Herr: Eu adoraria estar em um lugar onde não há papéis para nós como consultores de sustentabilidade, porque todas as empresas têm o conhecimento para auto-executá-lo. Que a sustentabilidade será apenas uma prática recomendada.

torneiro: Também seria enorme ter mulheres contratadas com quem podemos fazer parceria. É difícil encontrar ótimos parceiros contratados porque as pessoas estão muito ocupadas. Precisamos de mais contratados que tragam conhecimento e entusiasmo pela construção sustentável.

P: Quais são suas ferramentas pró-específicas?

A. Meuser-Herr: Nossas ferramentas mais usadas vêm na forma de dois pacotes de software Pro. Para o design precoce de fase, modelagem de energia e luz do dia, usamos SketchUp e Sefaira. Então, para design completo, modelagem de energia e carbono, usamos o Revit, Wufi Passive and Tally/EC3.

Precipitar bio

O precipitado foi fundado para acelerar a resposta da arquitetura à crise climática. A empresa é especializada em Passive House e outros serviços sustentáveis ​​de design e consultoria para residências únicas e multifamiliares, além de projetos habitacionais com eficiência energética, educação para fabricantes de políticas e planejamento de resiliência comunitária.

A empresa ganhou o Prêmio de Adaptação de Negócios em 2022 do Minnesota Climate Adaption Awards, e o fundador Elizabeth Turner foi homenageado em 2020 para 40 menores de 40 anos da Energy News Network.

Escritor Karuna Eberl Bio

Karuna Eberl é um contribuinte regular para o FamilyHandyman.com. Ela passou os últimos 25 anos como jornalista e cineasta freelancer, contando histórias de pessoas, natureza, viagens, ciências e história. Ela ganhou inúmeros prêmios por sua escrita, seu guia de viagem da Florida Keys e seu documentário, The Guerrero Project.