História das mulheres na construção

As mulheres estão avançando importantes para o campo de construção tradicionalmente dominado por homens, desde a propriedade das empresas a negócios qualificados. Hoje, as mulheres representam um pouco mais de 10 % da indústria da construção, e o número de mulheres que entram em negociações relacionadas à construção tem aumentado constantemente há décadas.

O crescimento do emprego das mulheres na construção é quase cinco vezes mais rápido que o crescimento do emprego no campo geral. Em 2019, a parcela de mulheres que trabalham em construção atingiu uma alta de 20 anos.

O número de mulheres que entram na indústria pode estar ganhando manchetes hoje, mas isso não significa que nunca houve “mulheres no trabalho.”A história das mulheres na construção é mais longa do que você imagina, remontando -se até a Idade Média.

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• Mulheres medievais na construção
• Mulheres em construção após a revolução industrial
• Mulheres modernas na construção

Mulheres medievais na construção

Embora exista algumas evidências arqueológicas de que as mulheres realizassem trabalho manual nos locais de trabalho nos tempos antigos, o primeiro registro escrito de mulheres trabalhadoras datam até a Espanha do século XIII. Registros oficiais observou um grupo de trabalhadores do Dia das Mulheres que trabalham em estruturas de pedra e madeira na cidade de Navarre.

Os historiadores desenterraram registros de mulheres trabalhadoras de construção e comerciantes qualificados dos séculos 13 a XVII na Inglaterra, França, Alemanha e Espanha. A manutenção de registros era irregular durante a Idade Média, por isso é impossível saber com certeza como essa prática era difundida.

Além. As mulheres eram consideradas fisicamente incapazes de mão -de -obra pesada, e trabalhar fora dos limites domésticos foi visto como imoral. Para contornar essas questões, as mulheres trabalhadoras eram frequentemente deixadas de fora dos registros oficiais ou observados apenas por gênero sem especificar um nome adequado ou função de trabalho.

Apesar desse subnotificação, os historiadores acreditam que as mulheres pobres trabalhavam rotineiramente como trabalhadores diurnos não qualificados em canteiros de obras para transportar água, cavar valas para paredes da fundação, telhados de palha e argamassa de mistura. Mulheres em operações de construção qualificadas, por outro lado, eram de classe média. Eles pegaram alvenaria, carpintaria ou outros artesanato de seus pais ou maridos.

As fileiras das mulheres como trabalhadores e comerciantes não qualificados diminuíram severamente durante as crises econômicas da Europa dos séculos XVI e XVII, quando as tarefas domésticas caíram para homens desempregados e carentes. A associação às guildas comerciais foi restrita por herança ao longo da linha masculina, cortando esposas e filhas que anteriormente tinham permissão para continuar os negócios da família.

Mulheres em construção após a revolução industrial

Universal History Archive/Universal Images Group/Getty Imagesworld War I - 1914 - 1918. Após o recrutamento em 1916, as mulheres britânicas assumiram muitos empregos civis. Mulheres ressurgendo uma rua da cidade em Westminster, Londres.

A Revolução Industrial em meados do século XVIII trouxe um boom econômico na Europa e no U.S. À medida que o mercado de trabalho se expandia, as mulheres retornaram aos canteiros de obras como trabalhadores e comerciantes, desta vez com menos condenação social.

No final do século 19, as primeiras engenheiras e arquitetos começaram a se destacar. A engenheiro Emily Warren Roebling dirigiu a construção da ponte do Brooklyn depois que seu marido Washington Roebling adoeceu. Ela foi tão fundamental para o sucesso do projeto que, quando a ponte foi aberta em 1883, ela cavalgou com o Presidente Chester A. Arthur em todo o seu comprimento.

Além disso, Ethel Charles se tornou a primeira mulher a ser aceita no Instituto Real de Arquitetos Britânicos em 1898. A americana Julia Morgan foi a primeira mulher admitida na prestigiada École Nationale Supérrieure des Beaux-Arts School of Architecture em Paris em 1902, e a primeira mulher arquiteta licenciada na Califórnia em 1904. E em 1926, Lillian Moller Gilbreth ingressou na Sociedade Americana de Engenheiros Mecânicos como sua primeira membro feminina.

A Segunda Guerra Mundial marcou um dos períodos mais importantes para as mulheres na construção e a força de trabalho geral. Enquanto dezenas de milhares de homens lutaram nas linhas de frente, as mulheres assumiram as indústrias inteiras anteriormente consideradas inadequadas às suas habilidades físicas ou mentais.

De operadores de guindaste e soldadores em estaleiros a engenheiros e mecânicos elétricos em fábricas, as mulheres de repente dominaram os setores reservados há muito tempo para homens. Quando as mulheres foram sumariamente demitidas desses empregos depois que as tropas retornaram, sua insatisfação ferveu e acabou derrubando os movimentos feministas da década de 1960.

Em meados da década de 1960, viu a aprovação das primeiras leis protegendo as mulheres na força de trabalho, embora não foi até 1979 que Barbara Res foi encarregada da construção da Trump Tower. Ela foi a primeira mulher capata.

Mulheres modernas na construção

As mulheres compõem uma proporção significativa do mercado de trabalho na construção hoje, e o número de mulheres que entram no gerenciamento da construção e as negociações qualificadas está em ascensão. Isso ocorre porque mais mulheres estão ganhando graus relacionados a haste, e a diferença salarial de gênero na construção é uma das mais estreitas de qualquer setor. Enquanto as mulheres em geral ganham 81 centavos por cada dólar ganho por homens, esse número sobe para 94 centavos para mulheres na construção.

Também ajuda que várias associações profissionais ofereçam suporte e oportunidades de rede para proprietários de mulheres, gerentes e comerciantes. Organizações sem fins lucrativos capacitam as mulheres a entrar nas indústrias de construção, engenharia e demolição.

As mulheres percorreram um longo caminho desde a escavação medieval. Mas mais precisa ser feito para as mulheres superarem a discriminação remanescente que as impede de atingir seu maior potencial em toda a indústria da construção.

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